Mit HR-Arbeit Mehrwert schaffen

Mit HR-Arbeit Mehrwert schaffen

Immer wieder höre ich von HR-Kolleginnen und -Kollegen, dass sie in eine rein administrative Rolle gedrängt werden. In vertiefenden Gesprächen zeigt sich aber oft, dass es ihnen schwer fällt, Initiativen zu entwickeln oder aufzuzeigen, die den Führungskräften und...