Ich bringe Sie weiter

Lösungsorientiert, wirkungsvoll und nachhaltig

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Führungsentwicklung

Sie möchten die Wirksamkeit Ihrer Führung aus der Distanz betrachten? Sie streben danach, Ihre Führungsrolle zu stärken und Ihre Handlungskompetenz zu erweitern? Sie möchten Ihre Auftrittskompetenz verbessern und Souveränität im Umgang mit Macht gewinnen?

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HR Compleo ist Ihr starker Partner, wenn es um die Entwicklung von Führungskräften geht. Ich biete Ihnen massgeschneiderte Lösungen, die auf Ihre Bedürfnisse und Ziele abgestimmt sind.

Mit einem individuell zugeschnittenen Angebot unterstütze ich Sie bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele und der Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen.

Angebot & Services

Executive Coaching

Zielgruppe: Top-Führungskräfte und leitende Angestellte, wie CEOs, CFOs, COOs und andere Mitglieder des oberen Managements.

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Wirksamkeit der eigenen Führung reflektieren
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Verhalten und Werte hinterfragen
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Handlungskompetenz erweitern

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Souveränität im Umgang mit Macht gewinnen
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Persönliche und berufliche Visionen entwickeln
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Entscheidungsfindung bei komplexen Fragestellungen

Führungscoaching

Zielgruppe: Führungskräfte auf verschiedenen Ebenen eines Unternehmens, einschliesslich mittlerer Managementebenen und Teamleiter.

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Effektivität der eigenen Führung im operativen Kontext reflektieren

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Führungsverhalten und Werte überdenken
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Praktische Führungskompetenzen erweitern
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Teamdynamik beeinflussen
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Auftrittskompetenz stärken
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Kommunikation im Team verbessern
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Entscheidungskompetenz bei täglichen Herausforderungen entwickeln

Führungstrainings

Zielgruppe: Führungskräfte aller Hierarchieebenen

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Führungsrolle reflektieren
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Wirksamkeit der eigenen Führung stärken
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Klarheit, Transparenz und Wertschätzung in der Führung erlangen
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Führungskommunikation verbessern
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Auftrittskompetenz stärken
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Moderationskompetenz erweitern
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Konfliktmanagement und Problemlösungskompetenzen entwickeln
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Mitarbeiter motivieren und fördern

Führungszirkel

Zielgruppe: Führungskräfte aller Hierarchieebenen

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Etablieren einer wirkungsvollen und reflektieren Führung
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Impulse für die tägliche Führungsarbeit erhalten
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Erweiterung der eigenen Führungswerkzeuge und Handlungsoptionen
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Lösungswege für eigene Anliegen erhalten
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Vertrauensvoller Austausch mit Führungskräften anderer Unternehmen
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Erweiterung des beruflichen Netzwerkes

«Die einzige Art, großartige Arbeit zu leisten, ist, zu lieben, was man tut.»

Steve Jobs

Ich bin Sara López García

Als ausgewiesene Expertin im Human Resource Management, als Coach und Juristin unterstütze und berate ich Sie und Ihre Unternehmung bei Personalengpässen im HR, in der Führungsentwicklung und in Transformationsprozessen.
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