by salo4hrco | Okt 8, 2024 | Führungsentwicklung & Coaching
„Die wahre Prüfung des Charakters ist nicht, wie viel Macht wir haben, sondern wie wir sie nutzen.“ – John C. Maxwell Mit der Übernahme einer Führungsfunktion wird nicht nur Macht, sondern auch grosse Verantwortung übertragen. Ein Titel allein macht jedoch noch keine...
by salo4hrco | Sep 4, 2024 | Führungsentwicklung & Coaching
Manche Begegnungen hinterlassen ein gutes Gefühl, andere belasten. Gerade in der Führung tragen wir Verantwortung für die emotionale Wirkung unserer Worte und Handlungen. Wie Maya Angelou und Carl W. Buehner einst formulierten: „Die Menschen werden vergessen, was du...
by salo4hrco | Mrz 5, 2024 | Führungsentwicklung & Coaching
Mut in der Führung: Ein Imperativ für nachhaltigen Teamerfolg In der Welt der Führung ist Mut nicht nur eine Tugend, sondern eine Notwendigkeit. Es ist eine Fehlannahme mancher Führungskräfte, dass das stetige Beschönigen von Problemen zu einer harmonischen...
by salo4hrco | Feb 20, 2024 | Führungsentwicklung & Coaching
In der Führung ist Feedback mehr als nur ein Werkzeug. Es ist ein Spiegelbild unserer Führungsstärke und ein Ausdruck unserer Reflexion und Intention. Wie und warum wir Feedback geben, offenbart die Tiefe unserer Führungsphilosophie und unsere wahren Werte. Feedback...
by admin | Feb 20, 2024 | Führungsentwicklung & Coaching
Als Befürworterin des Home-Office erkenne ich dessen Vorteile für die Flexibilität und Work-Life-Balance. Allerdings birgt es für Führungskräfte auch die Herausforderung, die Flexibilität zu fördern, ohne die Teamdynamik oder die Arbeitsresultate zu gefährden. Meine...
by salo4hrco | Feb 20, 2024 | Führungsentwicklung & Coaching
Obstkörbe, Zuschüsse zu Fitnessabos, gratis Masssagen, zusätzliche freie Tage für Mitarbeitende und immer wieder neue Fringe Benefits – all das in der Hoffnung, in Zeiten des Fachkräftemangels gute Mitarbeiter*innen gewinnen und im Unternehmen halten zu können. Gut...
